公司有序有效完成第一階段各項工作
為了貫徹落實好中央、省委的決策部署，按照集團的要求，公司高度重視，精心組織，按照從嚴、務(wù)實的要求，有序有效的開展教育實踐活動，取得階段性成績。
一、高度重視，積極部署，抓好教育實踐活動的動員宣傳工作
結(jié)合公司實際，制定了公司教育實踐活動實施方案，成立了教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，設(shè)置了相關(guān)工作組，并明確了工作職責(zé)。黨委書記、董事長擔(dān)任組長，總經(jīng)理、黨委副書記任副組長，其他班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，實現(xiàn)了“雙崗雙責(zé)”。7月17日，公司召開了教育實踐活動動員大會，結(jié)合公司的實際，安排部署了活動的具體工作，統(tǒng)一了思想認識，為確保有序有效開展學(xué)習(xí)教育活動做好了思想發(fā)動工作，為開展活動做足了準備。
為保證學(xué)習(xí)教育階段取得良好效果，活動小組辦公室購買了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》三本教材，發(fā)放到公司200余名黨員手中。各基層黨組織把學(xué)習(xí)教育擺在突出位置，扎實抓緊抓好學(xué)習(xí)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育落實到位。公司堅持開門搞活動，公布了征求意見建議的方式，設(shè)置了意見箱（目前，意見箱內(nèi)沒有收到任何意見建議），制作了群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)園地，懸掛了宣傳標語，更新了宣傳欄，營造了活動開展的良好氛圍。
二、活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組織有力，做好活動安排部署；各工作組協(xié)作配合，抓好工作落實
7月19日，公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室召開了第一次工作會議，安排部署了第一階段的具體工作。一方面強調(diào)了各工作組的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，另一方面制定了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點及工作內(nèi)容，明確和落實了領(lǐng)導(dǎo)對點進行專題輔導(dǎo)、座談、調(diào)研的工作內(nèi)容和相關(guān)要求。同時落實了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點的工作聯(lián)絡(luò)人員及其工作責(zé)任和工作內(nèi)容，督導(dǎo)組成員納入工作聯(lián)絡(luò)人，加強分類指導(dǎo)和工作督促。
8月13日，公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室召開了第二次工作會議，總結(jié)了前期工作情況及存在的銜接溝通問題，安排部署了抓好項目經(jīng)理專題述職和民主評議的具體工作和工作重點。并對工作的關(guān)鍵點和具體要求做了強調(diào)，確保工作組成員對各自的工作內(nèi)容和目標有了清楚的了解。
通過活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的有效組織，確保了活動的各項工作落到實處；通過各工作組的協(xié)作配合，確保了各項工作的扎實開展，確保了活動不走形式，有實質(zhì)性成效。
三、學(xué)習(xí)教育、聽取意見的具體情況
公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展活動，帶頭自覺學(xué)習(xí)，聯(lián)系自身實際，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得，帶頭深入基層、深入項目，帶頭到聯(lián)系點作專題輔導(dǎo)，帶頭分享學(xué)習(xí)心得。
在自學(xué)的基礎(chǔ)上，公司黨委中心組組織了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、部門正副職、基層單位班子成員集中學(xué)習(xí)了4次，其中收看集團的專家講座1次、收看集團黨委書記專題輔導(dǎo)1次，公司收看黨中央的群眾路線教育實踐活動工作會議視頻2次，公司黨委書記作專題輔導(dǎo)報告1次；每次學(xué)習(xí)超過兩個小時，累計達131人次。
展開了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點黨的群眾路線專題輔導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)在自學(xué)的基礎(chǔ)上，自行準備輔導(dǎo)報告的內(nèi)容，合理安排時間，深入各自的聯(lián)系點作專題輔導(dǎo)?；鶎狱h員、入黨積極分子和職工代表累計204人聽取了群眾路線的專題輔導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)共深入聯(lián)系點9個，每位領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)不低于1次，每次輔導(dǎo)時間不低于2個小時。其中，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人分別專題輔導(dǎo)報告2次。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)深入各自的聯(lián)系點開展專題調(diào)研，累計時間21小時。通過集體座談交流和個別談話、發(fā)放問卷調(diào)查等形式，聽取了職工群眾對公司在”四風(fēng)”方面存在的問題、對公司領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)公司發(fā)展和公司發(fā)展方面的意見和建議，以及職工群眾關(guān)心的問題，聽取的意見和建議累計117條；領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別結(jié)合公司實際，深入分析研究，認真撰寫調(diào)研報告，形成專題調(diào)研報告6篇，集體調(diào)研報告1篇。
四、存在的不足及努力方向
在集團督導(dǎo)二組科學(xué)有效的指導(dǎo)下，在活動領(lǐng)導(dǎo)小組的高度重視、活動辦公室的有效組織、各工作組的協(xié)作配合下，我們教育實踐活動取得了階段性成效。針對調(diào)查研究和征求意見中查找出來的問題和職工群眾提出的意見建議，公司正在著手制定切實可行的整改措施；并堅持邊學(xué)邊查邊改，已整改落實2條，如改善公司機關(guān)目前的辦公環(huán)境及室內(nèi)衛(wèi)生，公司制定專人負責(zé)每天2次灑水，降低灰塵污染；規(guī)范車輛停放等。目前，項目經(jīng)理專項述職和民主評議工作方案得到集團督導(dǎo)組的同意，正在有序有效推進。
回顧第一階段的工作，也存在一些需要改進的地方，如：在各工作組的銜接上，還需要進一步加強工作落實情況的反饋；工作簡報的編寫上，需更加及時；對基層的學(xué)習(xí)教育情況督導(dǎo)上還需進一步加強；各項資料臺賬的整理工作需更加及時等等。
