10月12日,集團(tuán)離退休管理工作部部長舒澤光率調(diào)研組到十一公司調(diào)研。
調(diào)研組認(rèn)真聽取了公司在離退休管理的組織建設(shè)、離退休人員構(gòu)成、離退休黨組織建設(shè)、工作開展情況以及對移交社區(qū)的離退休人員服務(wù)情況的工作匯報,對離退休管理工作中存在的問題進(jìn)行了交流解答,對公司離退休管理工作給予了肯定。
舒部長對公司離退休管理工作提出五點要求:一是進(jìn)一步加深離退休管理工作的認(rèn)識;二是提高離退休管理隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是提升責(zé)任意識,落實好崗位職責(zé);四是堅持真心真情服務(wù),做實做細(xì)離退休管理工作;五是上下聯(lián)動、平行互動,做好離退休管理工作,在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中發(fā)揮作用。
公司總經(jīng)理表示,公司將嚴(yán)格按照集團(tuán)的要求部署,進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理工作,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。