四月，公司開展了2019年度黨員學教育習積分兌換獎品活動。
黨員根據年度學習教育積分、獎品清單自主預約，兌換智能音箱、筆記本套裝、讀書卡等獎品。此次共24名黨員兌換了34份獎品。“參加組織活動、積極學習知識、發(fā)揮帶頭作用是每名黨員應盡的義務，沒想到積分還有驚喜，我還要繼續(xù)努力。”一位青年黨員如是說到。豐富實用的獎品使很多黨員暗下決心，更加積極參加學習，自覺加強線上學習，累計更豐足的積分，以待來年兌換心儀的獎品。
為激發(fā)廣大黨員學習的積極性、主動性和靈活性，公司自2019年開始實行黨員學習教育積分管理制度。每年年末統(tǒng)計黨員線上學習強國積分與線下“三會一課”學習情況，全程記錄、逐項積分、逐年累計、自主兌換。
黨員積分管理制度是公司“6+6黨建品牌”建設的重要內容，量化黨員學習成果的重要方式。用“小積分”激發(fā)學習“大活力”，不斷加強黨員經常性教育和規(guī)范化管理，引導黨員堅守初心、錘煉黨性，在基層一線更好發(fā)揮服務群眾、凝聚人心、推動生產的帶頭作用。
