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公司召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子 民主生活會
信息來源:管理員  作者:圖/李禹 文/李慶  發(fā)布時間:2023-02-15  閱讀次數(shù):1143

2月13日,四川十一建召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。集團(tuán)副總經(jīng)理、督導(dǎo)組組長陳穎銳,人力資源中心(黨委組織部)副總經(jīng)理李黎、人力資源中心(黨委組織部)高攀蒞會指導(dǎo)。公司黨委書記、董事長姚先濤主持會議。公司全體班子成員參加會議。

會前,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員采用集中研討和個人自學(xué)相結(jié)合的方式扎實開展學(xué)習(xí),著力提升思想認(rèn)識,廣泛征求職工群眾意見,認(rèn)真開展談心談話,撰寫對照檢查材料,做好各個環(huán)節(jié)的工作。會上,姚先濤代表班子通報了領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會征集意見建議情況,匯報了班子集體2021年度民主生活會整改落實情況和2022年度對照檢查情況。班子成員逐一發(fā)言,通過開展批評與自我批評,經(jīng)受了政治洗禮、開展了思想交流、檢視了存在問題、明確了前進(jìn)方向、激發(fā)了工作干勁,起到了統(tǒng)一思想、互幫共進(jìn)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動工作的重要作用。

陳穎銳肯定了此次民主生活會一年比一年開得好、開得仔細(xì),十一公司班子有憂患意識,始終保持實干、奮斗精神。并結(jié)合中央、省委、省國資委黨委和集團(tuán)黨委的有關(guān)精神提出三點(diǎn)意見:一要旗幟鮮明講政治,更加自覺地踐行“兩個維護(hù)”。堅持同黨中央保持高度一致,堅決貫徹“兩個一以貫之”,嚴(yán)格落實“第一議題”制度,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任,不斷推動黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度化、規(guī)范化、具體化,始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,凝聚起更加強(qiáng)勁的奮斗力量。要切實做到入腦入心,把黨的二十大精神作為學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容和常態(tài)化學(xué)習(xí)內(nèi)容。切實做到統(tǒng)籌結(jié)合、學(xué)以致用,要在全面總結(jié)盤點(diǎn)去年各項工作的同時,結(jié)合四川實際、集團(tuán)發(fā)展重點(diǎn)工作,思考謀劃企業(yè)怎么辦、怎么干,有針對性地拿出落實的具體方案,扎扎實實向前推進(jìn)。三要主動擔(dān)當(dāng)作為,助力集團(tuán)早日邁入世界500強(qiáng)。要以更加強(qiáng)烈的全局觀念、系統(tǒng)觀念,堅決貫徹中央、省委、省國資委黨委和集團(tuán)黨委的戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識,發(fā)揚(yáng)斗爭精神,加快推進(jìn)改革發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化布局結(jié)構(gòu),強(qiáng)化創(chuàng)新能力建設(shè),不斷增強(qiáng)市場競爭力、創(chuàng)新力,早日實現(xiàn)“百億十一建”的發(fā)展目標(biāo)。四要嚴(yán)格抓好整改落實,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。班子成員要切實增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的思想自覺和行動自覺,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”, 要發(fā)揮好“頭雁”作用,當(dāng)好良好政治生態(tài)和社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、營造者、維護(hù)者。做實做細(xì)國企基層黨建各項基礎(chǔ)工作,建立健全基層黨務(wù)督查和考核制度,大力實施“四川天府國企黨建示范引領(lǐng)”工程,加快打造獨(dú)具特色的企業(yè)黨建品牌。

姚先濤代表班子表態(tài),一是貫徹黨的二十大精神。進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、強(qiáng)化理論武裝,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,確保各項工作始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向堅定前行。二是全面從嚴(yán)治黨。始終堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè),抓好“和合與共”黨建品牌建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),全面提升企業(yè)治理水平。三是嚴(yán)格落實整改。班子成員要堅持問題導(dǎo)向,帶頭踐行“崇嚴(yán)尚實、以上率下”作風(fēng),做到即知即改,以整改的實際行動帶領(lǐng)全體干部職工守正創(chuàng)新、勇毅奮斗,為實現(xiàn)公司“百億十一建”、集團(tuán)“世界500強(qiáng)”目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

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