11月25日，麗雅江宸項目部開展了一年一度的“青年員工業(yè)務技能提升”知識競賽，活動共吸引60余名青年參加。
項目部針對青年成長精心設計了160余道知識題目，并在往年的基礎上，對內(nèi)容、形式、題型等方面進行優(yōu)化升級。內(nèi)容上，涉及《中華西企業(yè)識別系統(tǒng)規(guī)范手冊》、安全質(zhì)量環(huán)保規(guī)范規(guī)程、文明施工規(guī)范、2020四川省建設工程工程量清單計價定額及工程造價基礎知識、資料員基礎知識等；形式上，采用必答與搶答的方式；題型上，分為單選、多選、填空、判斷、簡述等題型，全方位、多角度考量青年的專業(yè)素質(zhì)。
過程中，選手們反應迅速，競相展現(xiàn)豐富的知識儲備。現(xiàn)場氣氛緊張有序，各組比分一路緊咬，難分伯仲；組員之間密切配合，團結(jié)協(xié)作。經(jīng)過近4小時的比拼，比賽在一片歡呼聲中落下帷幕。
活動表彰了獲勝團隊，青年職工代表王堯分享了自身成長經(jīng)驗。
支部書記、項目經(jīng)理楊欣源結(jié)合集團、公司、項目部發(fā)展規(guī)劃，要求青年加強業(yè)務知識學習、提高自身素質(zhì)，成長為專業(yè)、全面的復合型人才，在本職崗位上建功立業(yè)，展現(xiàn)更多更大作為。
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