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根據(jù)集團黨委統(tǒng)一安排部署，特制定四川省第十一建筑有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評實施方案。  

各單位黨組織及全體黨員。

圍繞建造“精品贏市場、科學發(fā)展擴規(guī)模、精細管理求效益”這一中心任務(wù)，繼續(xù)堅持“以經(jīng)營為龍頭、以成本管理為核心、以債權(quán)回收作保障”的工作方針，以推動科學發(fā)展、落實集團和公司戰(zhàn)略規(guī)劃、促進企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強基層組織建設(shè)為總體要求，以履行職責、兌現(xiàn)公開承諾為點評重點，實事求是開展點評工作。

（一）對基層黨組織的點評，重點圍繞以下四個方面進行：

一是黨組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，立足本職，推動本單位生產(chǎn)經(jīng)營和重點任務(wù)完成的情況；

二是認真開展公開承諾以及切實兌現(xiàn)公開承諾內(nèi)容的情況；

三是促進企業(yè)和諧，服務(wù)職工群眾，為群眾辦實事、辦好事的情況；

四是履行黨組織的職責，解決制約企業(yè)基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“四強”黨組織，“五好”支部，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。

一是積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足本職工作爭優(yōu)秀的表現(xiàn)情況；

二是認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況；

三是為群眾辦實事做好事，為基層服務(wù)的情況；

四履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。

在開展領(lǐng)導點評工作過程中，要遵照以下四個原則進行：

一是實事求是原則。要深入基層、深入群眾，認真開展調(diào)查研究，真實掌握基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施、進展和實效，確保點評內(nèi)容客觀公正、實事求是。

二是班子成員對聯(lián)系點點評原則。班子成員對所聯(lián)系的基層組織進行點評；（總）支部負責人對所屬部門或單位的所屬黨員進行點評。

三是限期整改原則。既要肯定取得的成績，又要指出存在的問題。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中思想不重視、措施不得力、效果不明顯的黨組織和黨員，要及時提出批評，責令限期整改；要加強跟蹤和督促檢查，確保整改效果。

四是典型推動原則。把握正確政治導向，堅持正面教育為主，區(qū)別不同單位、不同領(lǐng)域的基層黨組織和不同層次、不同群體、不同崗位黨員的特點進行分類指導，深入挖掘和樹立組織和個人的先進典型，用身邊的典型帶動身邊的人，進一步形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

為保證效果，各單位可根據(jù)所屬基層單位的工作性質(zhì)和特點， 選擇以下三種方式進行點評:

一是集中點評。通過組織召開民主生活會、推進會、專題會以及結(jié)合日常工作安排進行的調(diào)研督查等形式，對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評?；鶎狱h組織負責人利用組織生活會、工作例會、碰頭會等對黨員進行集中點評。公司黨委每半年點評一次，各黨（總）支部原則上每季度點評一次，一線項目在工程施工過程中和結(jié)束時分別點評一次。

二是現(xiàn)場點評。通過召開黨員群眾代表座談會等形式,進行現(xiàn)場點評。在全局性工作、階段性工作中出現(xiàn)困難和問題、以及遇到突發(fā)性問題時，要及時召開專項工作現(xiàn)場點評推進會，分析查找問題產(chǎn)生的原因，采取有效措施解決當前或預期的問題，確保創(chuàng)爭活動的各項工作順利推進。

三是談話點評。結(jié)合談心談話活動，公司黨委對各基層黨組織、基層黨組織負責人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行不定期的單獨點評或隨機點評。

領(lǐng)導點評時，邀請部分黨員和職工群眾代表參加，并充分聽取他們的意見和建議。點評領(lǐng)導要結(jié)合他們的意見和建議進行點評，并遵循以下五個步驟進行:

一是調(diào)查摸底。公司黨委負責人和基層黨組織負責人要開展一次領(lǐng)導點評前的調(diào)研活動，對即將進行的點評工作進行全面把握，準確掌握基層黨組織和黨員的真實情況，對重點項目、重要單位的黨組織，原則上形成書面材料報上一級黨組織審查。

二是進行點評。公司班子成員負責對聯(lián)系點黨組織的點評，實事求是地肯定成績，客觀公正地指出存在的問題、分析原因，提出今后工作的意見建議。針對黨組織和黨員存在的不足，指導制定具體整改措施。被點評的黨組織要安排專人對點評情況進行記錄匯總，并及時填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評表》或《黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評表》，可在一定范圍內(nèi)將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。

三是整改落實。點評后，對領(lǐng)導提出的點評意見，各黨組織和黨員要認真研究討論，明確整改措施，加大整改力度，務(wù)求整改實效。點評領(lǐng)導要加強督查指導，對整改落實情況提出評價意見，在適當?shù)臅r候公布整改效果。

四是推介典型。根據(jù)領(lǐng)導點評結(jié)果，公司黨委和基層黨組織要積極挖掘和培育典型，將好的做法、好的經(jīng)驗、好的事跡推介出去，在單位形成創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀黨員的良好氛圍。

要把領(lǐng)導點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施。

一是要落實領(lǐng)導責任。實施領(lǐng)導點評，書記是第一責任人，責任人要注重把點評的重點放在落實、促改和激勵上，提高點評的針對性和時效性。切實增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力。

二是要注重結(jié)合實際。在指出問題的同時，要切實幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，注意理順黨員個人情緒；要把領(lǐng)導點評與加強基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，與回應(yīng)群眾期盼訴求結(jié)合起來，與加快企業(yè)發(fā)展建設(shè)、為民辦實事、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進各項工作落實結(jié)合起來，從而推動公司的整體發(fā)展。

三是要制定點評方案。點評方案包括點評領(lǐng)導、點評時間、點評地點、點評對象、參加人員等內(nèi)容。

 

附: 1、基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評表

2、黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評表

 

 

                     二O一O年九月二十六日

 

 

 

附表1：

 

注：此表一式三份，本組織存一份，上一級黨組織存一份，公示一份。

附表2：

注：此表一式三份，本人存一份，黨組織存一份，公示一份。

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