為熱烈慶祝華西集團成立70年，公司瞄準發(fā)展目標、緊扣團隊核心，開展了“華西文化月，獻禮七十年——慶祝集團成立七十周年系列活動”，職工們積極參與，營造了濃厚的慶祝氛圍。
一、廣泛開展活動，營造熱烈氛圍
4月以來，公司結(jié)合集團70周年活動開展，廣泛發(fā)動職工，開展了同誦《華西賦》、三力訓練營等11項活動。
一次再讀華西的溯源體驗。70余人出鏡同誦《華西賦》，在賦文中感受華西七十載的風雨滄桑；青年員工胡海、李妍在“華西，我想對你說”征文誦讀活動中溯來時初心，回顧與華西的點點滴滴。
一次筑夢華西的青春之旅。青春因磨礪而出才、人生因奮斗而升華。公司青年們高奏青春弦歌，以飛揚的青春為集團成立七十周年獻禮。五四活動中，公司80余名青年齊聚一堂，開展了“青春正當時，獻禮七十年——2020年青春五四·三力訓練營主題團日活動”，各基層團支部先后召集了200名青年共慶華誕、共話未來；“青年齊表白”活動中，公司20余名青年用圖文、視頻、運動軌跡等獨特的方式表白華西；“使命在肩，奮斗有我！”公司青年與集團所有青年一起在“云宣誓”活動中立下錚錚誓言，擔起大美華西的建設(shè)重任。
一次謳歌華西的文化盛宴。“七秩芳華，善建印記——獻禮集團成立七十周年書畫、攝影作品展活動”及“七十周年系列文創(chuàng)產(chǎn)品征集活動”，125名職工呈現(xiàn)了近300個作品，公司職工用雙手描繪善建故事，用筆墨、光影講述華西的芳華歲月，在文化與美的體驗中傳承善建精神、追憶流金歲月、憧憬美好未來。
一次祝愿華西的生日禮贊。520，一個特殊的日子、一句真心的“520”。“熱烈慶祝華西集團成立七十周年”等慶祝標語標牌在公司所有單位、項目部隨處可見；“華西，我愛你！”、“集團生日快樂！”等表白祝福語不絕于耳。
一次展現(xiàn)華西的善建之行。5月20日，公司600余名職工分別在機關(guān)、龍觀嘉園項目部等16個集中觀看點觀看集團成立70周年慶祝大會直播，隔著屏幕為華西七十年吶喊助威、為華西的豐功偉績而自豪流淚。會后公司還隨機采訪了部分職工，談?wù)勚辈ビ^感、暢想華西美好未來。
二、緊扣團隊核心，增強職工認同
華西七十年，是善建者共同的節(jié)日，公司以此為契機，廣泛發(fā)動職工群眾，在活動中再讀華西、細品善建、鞏固團隊，不斷加強職工認同感、自豪感、凝聚力。
一是黨政工團相互配合，各呈特色。系列活動在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各單位、項目部通力配合，統(tǒng)籌生產(chǎn)與慶祝工作；公司工會彰顯“公司大家”溫度，以活動為契機不斷加強企業(yè)文化建設(shè)與職工隊伍打造；公司團委突出青春力量，青年們胸懷赤子之心，堅定理想信念，與華西共赴美好未來。
二是職工群眾廣泛參與，各顯其長。從公司領(lǐng)導到一線管理人員、從公司機關(guān)到基層項目、從自有職工到農(nóng)民工，11個活動、1200參與人次，活動形式包含朗誦、文化作品創(chuàng)作、祝福視頻錄制、運動軌跡表白等，職工們紛紛用自己最擅長、喜愛的方式獻禮華西七十周年。
三是政經(jīng)文史異彩紛呈，突出文化。七十系列活動時間跨度長，自三八節(jié)抖音大賽拉開了獻禮七十周年序幕以來，持續(xù)近五十天；涵蓋內(nèi)容廣，豐富的活動與多樣的形式既講華西黨建初心、綜合實力，又談善建歷史、文化核心?；顒又攸c講述華西七十年的文化積淀，公司辦公樓變遷、抗震救災與扶貧紀實、同誦《華西賦》、自創(chuàng)古體詩、華西文創(chuàng)等繼承華西文化內(nèi)涵，也在不斷擴大外延。華西七十年的文化底蘊，寫在《華西賦》中、建在精品工程里、隱藏在先進技術(shù)上、繚繞在我們每一個善建者指尖心頭。
四是線上線下協(xié)調(diào)帶動，高調(diào)宣傳。“你不是站在聚光燈下那一個。”大會曾說到。此次系列活動線上線下協(xié)同宣傳，將職工們“請到聚光燈下”，大聲喊出對華西的愛。線上利用公司微信公眾號、官網(wǎng)平臺，開設(shè)七十周年專欄刊載各類慶祝活動報道，同時廣泛發(fā)動職工在朋友圈、工作群轉(zhuǎn)載、點贊集團、公司相關(guān)推文，營造熱烈慶祝氛圍；線下則按單位、項目部劃分宣傳點，全面參與集團、公司活動，做到了睜眼能見慶祝標語、側(cè)耳能聞善建之聲、用心能感熱烈氣氛。
三、瞄準發(fā)展目標，踐行百年愿景
活動立足華西的“七秩芳華”，循著“善建而行”的軌跡道路，引導職工在七十年歷程中汲取營養(yǎng)，助力打造“百年老店”，實現(xiàn)四川建筑“彎道超車”。
一是緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，用周年慶典塑造品牌形象?；顒釉陂_展過程中，向社會各界展示了集團、公司的強大綜合實力、深厚文化底蘊、高超技術(shù)水平、卓越團隊合力，有效擴大了“善建者·華西”的品牌影響力。
二是引導樹立文化自信，用文體活動增強職工歸屬感。系列活動強調(diào)職工參與，讓職工在活動過程中真切感受到“我為身為善建者而驕傲”，在濃厚氛圍中潛移默化地增強職工企業(yè)認同感，認識到華西的昨天來路艱辛、今天來之不易、明天來日方長，進而踐行企業(yè)理念、弘揚善建精神。
華西七秩沐東風，古稀歲月正崢嶸。華西七十周年，新起點新征程，十一公司將繼續(xù)緊跟時代步伐、依照集團指揮，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
