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安裝分公司召開2018年度班子民主生活會
信息來源:管理員  作者:  發(fā)布時(shí)間:2019-04-10  閱讀次數(shù):1807

3月29日,安裝分公司組織召開2018年度班子民主生活會,分公司全體班子成員參加了本次會議,公司黨委書記、董事長張義顏,黨委副書記、工會主席李海深蒞臨會議并作講話。

會上,分公司黨總支書記代表班子作了2018年度述職述廉報(bào)告和集體自查報(bào)告。分公司班子成員逐一進(jìn)行自我剖析,開展批評與自我批評,真正做到了“紅臉、出汗、咬耳、扯袖”。

李海深提出四點(diǎn)建議:一是始終把政治建設(shè)擺在首位,緊密團(tuán)結(jié)在公司黨委周圍,樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;二是始終堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)持“兩條腿”走路,努力承接高品質(zhì)工程;三是始終全面堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨,真正做到團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié);四是始終堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,增強(qiáng)職工群眾的獲得感和幸福感。

張義顏在肯定分公司2018年取得各項(xiàng)成績的同時(shí),提出四點(diǎn)意見:一是積極引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的價(jià)值觀,增強(qiáng)大局意識和全局意識,擺正自身位置,做好土建、安裝的協(xié)調(diào)和配合;二是積極探索和思考人才引進(jìn)方式,調(diào)結(jié)構(gòu)、控梯度,循序漸進(jìn)的加強(qiáng)分公司人才儲備;三是嚴(yán)格管理、提高專業(yè)技術(shù)、增強(qiáng)資金儲備,著力提升整體實(shí)力和競爭力;四是加強(qiáng)班子建設(shè),提升班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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